настроение ни одним местом не Новогоднее, но и не рабочее.
каким-то невероятным чудом на этой неделе нужно перегнать последний плетеж в Италию.... Закрыть з/п по обеим фирмам... бббббббблллллляяяяяяяяяяяяяяяяяя
Учредитель в воскресенье улетает с женой на новогодние праздники. Причем улетает в компании тех, кто решает многое по нашим заказам для обеих фирм.Но я же не могу каждому сотруднику объяснять, что руководство уезжает, билять, бухать ради того, чтобы в 2016 и в перспективе в 2017 все мы были заняты работой. Они видят отсутствие денег на своих карточках и руководство отдыхающее где-то не здесь.
и вот честно, мне меньше всего хочется слушать их нытье. Хотя лично пони потихоньку сдерживаются, нужно отмечать положительное.
поговорила с Учредителем, что 31 декабря сделать на Речной нерабочим днем. планирую предложить поняшкам выйти по выбору один день в каникулы, чтобы и 30 декабря сюда не таскаться.
каким-то невероятным чудом на этой неделе нужно перегнать последний плетеж в Италию.... Закрыть з/п по обеим фирмам... бббббббблллллляяяяяяяяяяяяяяяяяя
Учредитель в воскресенье улетает с женой на новогодние праздники. Причем улетает в компании тех, кто решает многое по нашим заказам для обеих фирм.Но я же не могу каждому сотруднику объяснять, что руководство уезжает, билять, бухать ради того, чтобы в 2016 и в перспективе в 2017 все мы были заняты работой. Они видят отсутствие денег на своих карточках и руководство отдыхающее где-то не здесь.
и вот честно, мне меньше всего хочется слушать их нытье. Хотя лично пони потихоньку сдерживаются, нужно отмечать положительное.
поговорила с Учредителем, что 31 декабря сделать на Речной нерабочим днем. планирую предложить поняшкам выйти по выбору один день в каникулы, чтобы и 30 декабря сюда не таскаться.
