я люблю свою работу, но у нас есть пара кадровых проблем.
1 - все кто молод - закомплексован
2 - все, кто креативен и не закомплексован - руководство.
итог - некому даже на корпоративе сценки разыгрывать. ну не пойдет же директор изображать из себя индейца перед своими подчиненными. он демократичен, но есть понятие - ранг.
тормоза!!!
буду переделывать сценарий прямо на ходу.