Holy Shit! I mean, FAB, John! (Virgil Tracy)
Не знаю – плакать над этим или смеяться.
Одному работнику нужно было написать характеристику. Ясен перец, хоть я и отдел кадров, знаю я рабочих плохо, и всегда сначала мне пишут «черновой» вариант мастера на объектах, где человек работает.
Все как обычно. Только вот работает этот хлопец на объекте, где у нас два мастера – опытный и молоденький, Сергеем звать. Ну, естественно писал обычно опытный, а тут он заболел, и начальник объекта свесил все это дело на Сергея.
Тот замучил его вопросами «что?», «как?», «зачем?». Начальник объекта – тот еще кадр – разозлился да и ляпнул – мол, для отдела кадров надо, сиди и пиши, как знаешь, все пишут и не жужжат.
Теперь перенесемся со стройки ко мне в кабинет –
Приносят мне этот несчастный черновик, там - тра-та-та, ля-ля-фа, обычный художественный свист. Кто знает, как обычно это дело в организациях пишется, поймет.
Правда в конце я долго ржу как лошадь над фразой «…порядочный семьянин, как и все наши работники».
Звонит Сергей – волнуется, нормально ли написал. Я его успокаиваю, говорю: «Хорошо написал, так держать!»
Просмеялась еще и над новеньким мастером и забыла. Набрала на фирменном бланке, подписала, да на объект и отправила.
Было это все в прошлую пятницу.
Сегодня:
Приносят мне водители, которые материалы по объектам возят, от всех мастеров стопки характеристик на всех работников!
Я тихо оседаю на стул, в мыслях – тысяча и одна причина, КУДА им всем РАЗОМ могли понадобиться характеристики, в душе паника – КОГДА я буду все это набирать!
Звоню мастерам, узнать, что случилось и как срочно нужно все сделать.
И выясняется, что это наш ненаглядный Сергей подумал, что ему велено на всех работников написать, и позвонил другим мастерам, чтобы узнать – они про всех разное пишут или можно одно и тоже написать. Остальные в шоке – надо что-то делать, а им не сказали! Поблагодарили мальца за информацию, подумали, порешали, что вряд ли стоит одно и тоже переписывать (блеснули умом так сказать) и вместо того чтобы позвонить мне и спросить, а надо ли это делать, шустренько засели и тоже на всех своих работников написали.
Я не ругалась в трубку только по одной причине – меня пробил на такой хохот, что заболел живот.
Это мне анекдот напоминает про то, как занять блондинку на день.
Только не многовато ли блондинок на одну фирму?
Одному работнику нужно было написать характеристику. Ясен перец, хоть я и отдел кадров, знаю я рабочих плохо, и всегда сначала мне пишут «черновой» вариант мастера на объектах, где человек работает.
Все как обычно. Только вот работает этот хлопец на объекте, где у нас два мастера – опытный и молоденький, Сергеем звать. Ну, естественно писал обычно опытный, а тут он заболел, и начальник объекта свесил все это дело на Сергея.
Тот замучил его вопросами «что?», «как?», «зачем?». Начальник объекта – тот еще кадр – разозлился да и ляпнул – мол, для отдела кадров надо, сиди и пиши, как знаешь, все пишут и не жужжат.
Теперь перенесемся со стройки ко мне в кабинет –
Приносят мне этот несчастный черновик, там - тра-та-та, ля-ля-фа, обычный художественный свист. Кто знает, как обычно это дело в организациях пишется, поймет.
Правда в конце я долго ржу как лошадь над фразой «…порядочный семьянин, как и все наши работники».
Звонит Сергей – волнуется, нормально ли написал. Я его успокаиваю, говорю: «Хорошо написал, так держать!»
Просмеялась еще и над новеньким мастером и забыла. Набрала на фирменном бланке, подписала, да на объект и отправила.
Было это все в прошлую пятницу.
Сегодня:
Приносят мне водители, которые материалы по объектам возят, от всех мастеров стопки характеристик на всех работников!
Я тихо оседаю на стул, в мыслях – тысяча и одна причина, КУДА им всем РАЗОМ могли понадобиться характеристики, в душе паника – КОГДА я буду все это набирать!
Звоню мастерам, узнать, что случилось и как срочно нужно все сделать.
И выясняется, что это наш ненаглядный Сергей подумал, что ему велено на всех работников написать, и позвонил другим мастерам, чтобы узнать – они про всех разное пишут или можно одно и тоже написать. Остальные в шоке – надо что-то делать, а им не сказали! Поблагодарили мальца за информацию, подумали, порешали, что вряд ли стоит одно и тоже переписывать (блеснули умом так сказать) и вместо того чтобы позвонить мне и спросить, а надо ли это делать, шустренько засели и тоже на всех своих работников написали.
Я не ругалась в трубку только по одной причине – меня пробил на такой хохот, что заболел живот.
Это мне анекдот напоминает про то, как занять блондинку на день.
Только не многовато ли блондинок на одну фирму?